Variabele: Belangrijkheidscode
Een verbetering voorstellenNaam
Belangrijkheidscode
Afkorting
Codimp
Thema
Definitie/omschrijving
Code van de dimensieklasse van de werkgever (grootte in aantal arbeidsprestaties)
Bron
Instelling
Rijksdienst voor Sociale Zekerheid
Geldigheidsperiode
01/01/2003 - 31/12/2016
Meetniveau
Ordinaal
Bijzonderheden/opmerkingen
De belangrijkheidscode wordt berekend per jaar T en geldt dus voor alle vier kwartalen van dat jaar. Het resultaat van de berekening betreft het gemiddelde van de eerste drie kwartalen van jaar T-1 en het vierde kwartaal van jaar T-2.
Bij nieuwe werkgevers wordt de waarde bepaald op basis van het aantal aangeworven werknemers.
Internationale compatibiliteit
/
| Code | Betekenis | Geldigheidsperiode | Opmerkingen |
|---|---|---|---|
| 0 | Onbepaald | 01/01/2003 - 31/12/2016 | |
| 1 | < 5 | 01/01/2003 - 31/12/2016 | |
| 2 | 5 - 9 | 01/01/2003 - 31/12/2016 | |
| 3 | 10 - 19 | 01/01/2003 - 31/12/2016 | |
| 4 | 20 - 49 | 01/01/2003 - 31/12/2016 | |
| 5 | 50 - 99 | 01/01/2003 - 31/12/2016 | |
| 6 | 100 - 199 | 01/01/2003 - 31/12/2016 | |
| 7 | 200 - 499 | 01/01/2003 - 31/12/2016 | |
| 8 | 500 - 999 | 01/01/2003 - 31/12/2016 | |
| 9 | >1000 | 01/01/2003 - 31/12/2016 |