Variabele: Regime

Als het een vaste wekelijkse arbeidsregeling betreft, dan gaat het om het aantal dagen per week van de werknemer. De arbeidsregeling wordt vast genoemd wanneer de werknemer een vast aantal dagen per week werkt (1, 2, 3, 4, 5, 6 of 7 dagen/week). Als het een variabele wekelijkse arbeidsregeling betreft, dan gaat het om het gemiddeld aantal dagen per week tijdens welke de werknemer verondersteld wordt arbeid te verrichten, rekening houdend met de te werken dagen tijdens het geheel van de arbeidscyclus.

Bij omzetting van de prestaties naar het stelsel van 5 dagen/week, moet het gelijk zijn aan 500.

Aandacht: de dagen worden uitgedrukt in honderdsten van dagen (5 dagen/week: 500; 2,66 dagen/week: 266).