Volgende looncomponenten zijn opgenomen in deze variabele: alle looncomponenten waarop gewone RSZ-bijdragen verschuldigd zijn, gewaarborgd loon, voordelen in natura, enkel en dubbel vakantiegeld, haard- en standtoelagen, compententietoelagen, premies die rechtstreeks zijn verbonden met de prestaties, premies die niet rechtstreeks zijn verbonden met de prestaties maar wel afgeleid uit de dienstbetrekking, schadevergoeding wegens willekeurig ontslag en vergoedingen bij beëindigen van de arbeidsovereenkomst in onderling overleg.
Onder andere volgende looncomponenten zijn niet opgenomen in deze variabele: aanvullingen op het dubbel vakantiegeld, vergoedingen voor het onrechtmatig beëindigen van de opzegtermijn, vergoedingen wegens ontslag van beschermde werknemers, maaltijdcheques, gebruik bedrijfswagen.
Sinds 1 januari 2017 heeft de RSZ een deel van de bevoegdheid van de RSZPPO overgenomen en bevat deze variabele eveneens de looncomponenten van werknemers tewerkgesteld bij lokale besturen.
Deze variabele bevat een bruto belastbaar bedrag, dit wil zeggen na aftrek van sociale bijdragen en voor aftrek van bedrijfsvoorheffing.

Variabele: Bruto belastbaar loon RSZ

Naam