Variable: Code travailleur

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Nom

Code travailleur

Abréviation

Codtra

Thème

Prestation de travail

Définition/description

En vue d'une perception correcte des cotisations de sécurité sociale, cette variable permet de distinguer les ouvriers, les employés et les fonctionnaires et indique s'il s'agit d'apprentis, de contractuels subventionnés, etc.

Source

CRISE_ONSS_DMFA

Institution

Office National de Sécurité Sociale

Période de validité

01/01/2024 - 30/06/2024

Niveau

Nominal

Remarques/particularités

/

Compatibilité internationale

/

CodeSignificationPériode de validitéRemarques
10Ouvriers temporaires dans l'horticulture et l'agriculture (employeurs immatriculés sous les catégories 194, 494, 193, 097 et 497) et jusqu'au deuxième trimestre 2007 inclus, ouvriers occasionnels dans l'Horeca (employeurs immatriculés sous les catégories 016, 017, 097 et 497). 01/01/2024 - 30/06/2024 Cotisation ordinaire - uniquement valable pour les travailleurs manuels saisonniers
11Ouvriers de catégorie spéciale à déclarer sur base des rémunérations forfaitaires par des employeurs immatriculés sous les catégories 016, 017, 019, 116, 117, 216, 217 et, jusqu'au premier trimestre 2007 inclus, 020, 023, 068, 146, 158, 166, 323 et 562 (cotisation de modération salariale non due) et apprentis de cette catégorie à partir de l'année où ils atteignent 19 ans. 01/01/2024 - 30/06/2024 Cotisation ordinaire - uniquement valable pour les travailleurs manuels payés au forfait
12Ouvriers handicapés et apprentis de cette catégorie à partir de l'année où ils atteignent 19 ans : a) occupés dans un atelier protégé agréé immatriculé sous la catégorie 073, 173 ou 273 (cotisation de modération salariale non due). b) à déclarer par les employeurs immatriculés sous la catégorie 811 (cotisation de modération salariale due). 01/01/2024 - 30/06/2024 Cotisation ordinaire - uniquement valable pour les travailleurs manuels handicapés
13a) Chauffeurs de taxi affectés au transport de personnes occupés par des employeurs immatriculés sous la catégorie 068 (cotisation de modération salariale non due) et apprentis de cette catégorie à partir de l'année où ils atteignent 19 ans.b) Travailleurs manuels contractuels ne relevant pas du régime des vacances annuelles des salariés occupés par un employeur immatriculé sous la catégorie 040 01/01/2024 - 30/06/2024 Travailleurs manuels spéciaux
14Ouvriers de catégorie ordinaire pour lesquels la cotisation au Fonds Forestier est due par les employeurs immatriculés sous la catégorie 029 et apprentis de cette catégorie à partir de l'année où ils atteignent 19 ans. 01/01/2024 - 30/06/2024 Cotisation ordinaire - uniquement valable pour les travailleurs manuels ordinaires, autres que les autres ouvriers
15Ouvriers de la catégorie ordinaire et apprentis de cette catégorie à partir de l'année où ils atteignent 19 ans :a) à déclarer sur base des rémunérations réelles par les employeurs immatriculés sous les catégories 016, 017, 019, 020, 023, 068, 158 ,166 et 562 (cotisation de modération sociale due) ;b) pour lesquels la cotisation au Fonds forestier n'est pas due, à déclarer par les employeurs immatriculés sous la catégorie 029 ;c) travailleurs occasionnels à déclarer sur base des rémunérations réelles par les employeurs immatriculés sous les catégories 116 et 117 ;d) tous les autres ouvriers non mentionnés ailleurs. 01/01/2024 - 30/06/2024 Travailleurs manuels ordinaires
16Mineur travaillant en surface et apprentis de cette catégorie à partir de l'année où ils atteignent 19 ans 01/01/2024 - 30/06/2024 travailleurs manuels
20Elèves ouvriers occasionnels de catégorie spéciale (voir code 011 dans catégories 317, 097 et 497) jusqu'au 31 décembre de l'année où ils atteignent 18 ans. 01/01/2024 - 30/06/2024
21Travailleurs contractuels - ouvriers engagés dans le secteur public en remplacement de travailleurs contractuels ou statutaires en interruption de carrière en vertu de la loi de redressement du 22 janvier 1985 ou en remplacement de travailleurs qui réduisent leurs prestations d'1/5 avec prime de compensation dans le cadre de la redistribution du travail dans le secteur public. 01/01/2024 - 30/06/2024
22Elèves-ouvriers et stagiaires de catégorie spéciale (voir code 011 et 010 jusqu'au deuxième trimestre 2007 inclus, à l'exception des occasionnels super extras de l'Horeca ) jusqu'au 31 décembre de l'année où ils atteignent 18 ans. 01/01/2024 - 30/06/2024 Cotisation ordinaire - uniquement valable pour les autres élèves travailleurs manuels
24Contractuels subventionnés, travailleurs manuels déclarés sur base d'une rémunération réelle (voir code 015 points b) et c)) 01/01/2024 - 30/06/2024 Cotisation ordinaire - uniquement valable pour les travailleurs manuels contractuels subventionnés
25Contractuels subventionnés, travailleurs manuels handicapés déclarés sur base d'une rémunération réelle, occupés dans des ateliers protégés. 01/01/2024 - 30/06/2024 Cotisation ordinaire - uniquement valable pour les travailleurs manuels contractuels subventionnés
27Elèves-ouvriers et stagiaires de catégorie ordinaire (voir code travailleur 015) jusqu'au 31 décembre de l'année où ils atteignent 18 ans. 01/01/2024 - 30/06/2024 Cotisation ordinaire - uniquement valable pour les élèves travailleurs manuels ordinaires
35Apprentis et assimilés travailleurs manuels jusqu'au 31 décembre de l'année où ils atteignent 18 ans : - apprentis sous contrat d'apprentissage agréé Classes moyennes ; - apprentis sous contrat d'engagement d'apprentissage contrôlé - classes moyennes - apprentis de professions exercées par des travailleurs salariés (contrat d'apprentissage industriel) ; - stagiaires avec contrat de stage de formation de chef d'entreprise ; - élèves avec convention d'insertion socioprofessionnelle reconnue par les Communautés et Régions. Stagiaires en convention d'immersion professionnelle. 01/01/2024 - 30/06/2024 Cotisation ordinaire - uniquement valable pour les travailleurs manuels apprentis
41Domestiques qui ont été victimes d'un accident du travail survenu avant le 01/04/1983 01/01/2024 - 30/06/2024 Cotisation FAT - FMP - uniquement valable pour les domestiques (travailleurs manuels)
43Travailleurs manuels spéciaux. Travailleurs domestiques, travailleurs manuels, déclarés par des employeurs immatriculés sous les catégories 039, 094 et 193. 01/01/2024 - 30/06/2024
44Élèves manuels spéciaux. Gens de maison, élèves ouvriers (voir code 043) jusqu'au 31 décembre de l'année où ils atteignent 18 ans. 01/01/2024 - 30/06/2024
45Domestiques déclarés par des employeurs immatriculés sous la catégorie 037 ou 437 01/01/2024 - 30/06/2024 Domestiques (travailleurs manuels)
46Artistes et apprentis de cette catégorie à partir de l'année où ils atteignent 19 ans. 01/01/2024 - 30/06/2024 Cotisation ordinaire - uniquement valable pour les autres artistes
47Artistes - Elèves à temps partiel jusqu'au 31 décembre de l'année où ils atteignent 18 ans. 01/01/2024 - 30/06/2024 Cotisation ordinaire - uniquement valable pour les élèves artistes
50Travailleurs manuels occupés dans le cadre d'un flexijob 01/01/2024 - 30/06/2024
90Travailleurs manuels engagés dans le cadre de l'art. 60 § 7 de la loi organique des CPAS du 8 juillet 1976 01/01/2024 - 30/06/2024
400Travailleurs intellectuels engagés dans le cadre de l'art. 60 § 7 de la loi organique des CPAS du 8 juillet 1976 01/01/2024 - 30/06/2024
401Employés de casino 01/01/2024 - 30/06/2024
404Mandataires locaux non protégés 01/01/2024 - 30/06/2024
405Mandataires locaux protégés 01/01/2024 - 30/06/2024
406Membre d'un parlement fédéral ou régional 01/01/2024 - 30/06/2024
407Membre d'un gouvernement fédéral ou régional 01/01/2024 - 30/06/2024
439Apprentis et assimilés travailleurs intellectuels jusqu'au 31 décembre de l'année où ils atteignent 18 ans. 01/01/2024 - 30/06/2024 Cotisation ordinaire - uniquement valable pour les intellectuels apprentis
450Travailleurs intellectuels occupés dans le cadre d'un flexijob 01/01/2024 - 30/06/2024
454A partir de l'année où ils atteignent 19 ans : Sportifs rémunérés relevant de la Commission paritaire 329. 01/01/2024 - 30/06/2024
481Travailleurs contractuels - employés engagés dans le secteur public en remplacement de travailleurs contractuels ou statutaires en interruption de carrière en vertu de la loi de redressement du 22 janvier 1985 ou en remplacement de travailleurs qui réduisent leurs prestations d'1/5 avec prime de compensation dans le cadre de la redistribution du travail dans le secteur public. 01/01/2024 - 30/06/2024
484Contractuels subventionnés travailleurs intellectuels occupés par les pouvoirs publics et autres établissements, associations et sociétés assimilés 01/01/2024 - 30/06/2024 Cotisation ordinaire - uniquement valable pour les intellectuels contractuels subventionnés
485Contractuels subventionnés, travailleurs intellectuels handicapés, occupés dans des ateliers protégés agréés. 01/01/2024 - 30/06/2024 Cotisation ordinaire - uniquement valable pour les travailleurs intellectuels contractuels subventionnés
486Elèves employés occasionnels à déclarer sur base de rémunérations forfaitaires par des employeurs immatriculés sous les catégories 216 et 217. 01/01/2024 - 30/06/2024 Cotisation ordinaire - uniquement valable pour les travailleurs intellectuels horeca
487Elèves-employés et stagiaires jusqu'au 31 décembre de l'année où ils atteignent 18 ans 01/01/2024 - 30/06/2024 élèves - travailleurs intellectuels
488Bénéficiaires d'une bourse de (post)doctorat octroyée par un employeur cité aux art.3bis ou 15 de l'AR du 28/11/1969 (cotisations Fedris dues). 01/01/2024 - 30/06/2024
489Bénéficiaires d'une bourse de (post) doctorat originaires d'un pays hors Espace Economique Européen n'ayant pas de conventions avec la Belgique et ne relevant pas du régime des vacances annuelles du secteur privé 01/01/2024 - 30/06/2024
491Personnel non administratif et technique des universités libres assujetti à tous les régimes de la sécurité sociale 01/01/2024 - 30/06/2024
492Employés handicapés et apprentis de cette catégorie à partir de l'année où ils atteignent 19 ans : a) occupés dans un atelier protégé agréé immatriculé sous les catégories 073, 173 et 273 (cotisation de modération salariale non due) ; b) à déclarer par les employeurs immatriculés sous la catégorie 811 (cotisation de modération salariale due). 01/01/2024 - 30/06/2024 Cotisation ordinaire - uniquement valable pour les travailleurs intellectuels handicapés
493Le personnel académique et scientifique des universités immatriculées sous les catégories 175 ou 396. Contractuels ne relevant pas du régime des vacances annuelles des salariés dans les catégories 040 et 075. 01/01/2024 - 30/06/2024 Cotisation FAT - Travailleurs intellectuels spéciaux
494A partir de l'année où ils atteignent 19 ans : sportifs rémunérés (cotisation de modération salariale non due) 01/01/2024 - 30/06/2024 Travailleurs intellectuels spéciaux
495Employés et apprentis de cette catégorie à partir de l'année où ils atteignent 19 ans : a) Employés de catégorie ordinaire.b) Sportifs rémunérés, à partir du premier trimestre 2008, limités aux entraîneurs et aux arbitres de football, et déclarés par des employeurs immatriculés sous les catégories 070 ou 076.c) Employés - travailleurs occasionnels à déclarer sur base des rémunérations réelles par les employeurs immatriculés sous les catégories 116 et 117 01/01/2024 - 30/06/2024 Travailleurs intellectuels ordinaires
496Employés occasionnels déclarés sur base de rémunérations forfaitaires par des employeurs immatriculés sous les catégories 216 et 217. 01/01/2024 - 30/06/2024 Cotisation ordinaire - uniquement valable pour les élèves travailleurs intellectuels horeca
497Parents d'accueil reconnus 01/01/2024 - 30/06/2024 Cotisation ordinaire - uniquement valable pour les parents d'accueil reconnus
498Bénéficiaires d'une bourse de (post) doctorat originaires d'un pays hors CEE n'ayant pas de conventions avec la Belgique. 01/01/2024 - 30/06/2024 Cotisation ordinaire - uniquement valable pour les travailleurs intellectuels boursiers
673Mandataires ou titulaires d'une fonction de direction dans la fonction publique. 01/01/2024 - 30/06/2024 Cotisation ordinaire
675Travailleurs soumis uniquement à l'assurance soins de santé 01/01/2024 - 30/06/2024 Autre (type travailleurs)
676Travailleurs statutaires avec lieu d'affectation à l'étranger 01/01/2024 - 30/06/2024 Autre (type travailleurs)
677Stagiaires en vue d'une nomination à titre définitif avec le régime de vacances du secteur privé auprès d'une administration provinciale ou locale 01/01/2024 - 30/06/2024
690Médecins définitifs exonérés des cotisations de sécurité sociale sur base de l'art. 1er, § 3 de la loi du 27.6.1969 et qui, sur base de l'art. 158 de la loi relative aux hôpitaux du 10-07-2008, ont droit à une pension publique 01/01/2024 - 30/06/2024
840Cotisation de solidarité due pour les travailleurs étudiants-ouvriers occupés dans le cadre d'un contrat d'occupation d'étudiants, à condition que la durée d'engagement n'excède pas 23 jours durant les mois de juillet, août et septembre et/ou 23 jours durant les autres mois de l'année civile 01/01/2024 - 30/06/2024 Cotisation spéciale étudiant
841Cotisation de solidarité due pour les travailleurs étudiants-employés occupés dans le cadre d'un contrat d'occupation d'étudiants, à condition que la durée d'engagement n'excède pas 23 jours durant les mois de juillet, août et septembre et/ou 23 jours durant les autres mois de l'année civile 01/01/2024 - 30/06/2024 Cotisation spéciale étudiant
876Cotisation due pour le personnel statutaire licencié du secteur public et assimilé, dont la relation de travail prend fin et les militaires rendus à la vie civile à déclarer sous la catégorie 134 - régime assurance maladie - invalidité 01/01/2024 - 30/06/2024 Cotisation spéciale travailleur statutaire licencié
877Cotisation due pour le personnel statutaire licencié du secteur public et assimilé, dont la relation de travail prend fin et les militaires rendus à la vie civile à déclarer sous la catégorie 134 - Régime du chômage 01/01/2024 - 30/06/2024 Cotisation spéciale travailleur statutaire licencié
879Travailleurs prépensionnés pour lesquels une cotisation spéciale sur les prépensions conventionnelles est due. 01/01/2024 - 30/06/2024 Cotisation spéciale prépensionné
883Travailleurs licenciés pour lesquels une cotisation sur des indemnités complémentaires est due 01/01/2024 - 30/06/2024 Cotisation spéciale indemnités complémentaires
885Travailleurs en interruption de carrière pour lesquels une cotisation sur des indemnités complémentaires est due 01/01/2024 - 30/06/2024 Cotisation spéciale indemnités complémentaires