Variable: Dimension
Suggérez une améliorationNom
Dimension
Abréviation
Codimp
Thème
Définition/description
Code de la classe de dimension de l'employeur
Source
Institution
Office national de sécurité sociale des administrations provinciales et locales
Période de validité
01/01/2005 - 31/12/2016
Niveau
Ordinal
Remarques/particularités
Le code d'importance est calculée par année T et s'applique donc pour les quatre trimestres de cette année. Le résultat du calcul est la moyenne des trois premiers trimestres de l'année T-1 et du quatrième trimestre de l'année T-2.
Pour les nouveaux employeurs, la valeur est déterminée en fonction du nombre d'employés embauchés.
Compatibilité internationale
/
Code | Signification | Période de validité | Remarques |
---|---|---|---|
0 | Aucun travailleur | 01/10/2007 - 31/03/2008 | |
1 | <5 | 01/01/2005 - 31/12/2016 | |
2 | 5-9 | 01/01/2005 - 31/12/2016 | |
3 | 10-19 | 01/01/2005 - 31/12/2016 | |
4 | 20-49 | 01/01/2005 - 31/12/2016 | |
5 | 50-99 | 01/01/2005 - 31/12/2016 | |
6 | 100-199 | 01/01/2005 - 31/12/2016 | |
7 | 200-499 | 01/01/2005 - 31/12/2016 | |
8 | 500-999 | 01/01/2005 - 31/12/2016 | |
9 | >1000 | 01/01/2005 - 31/12/2016 |